2021年8月20日15:30，集團(tuán)公司人事行政部組織今年新入職員工在總部會(huì)議室召開(kāi)座談會(huì)。會(huì)議由人事行政總監(jiān)李江主持，總經(jīng)理張海、副總經(jīng)理陽(yáng)向波分別介紹了公司發(fā)展沿革、企業(yè)文化、發(fā)展規(guī)劃等情況，并結(jié)合自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷同新員工分享了職場(chǎng)工作中的經(jīng)驗(yàn)與建議。

    各位新員工在互動(dòng)環(huán)節(jié)中踴躍發(fā)言，向公司反饋了試用期內(nèi)的工作感受和寶貴建議。人事行政部全程記錄，會(huì)后將結(jié)合公司現(xiàn)狀深入研究，有針對(duì)性的改進(jìn)與優(yōu)化各類(lèi)制度、措施，提高經(jīng)營(yíng)管理水平。

    相信在公司新近提出的“認(rèn)知統(tǒng)一、執(zhí)行高效、合作共贏”經(jīng)營(yíng)理念下，在公司各部門(mén)的通力配合下，在全體員工的共同努力下，我們定能實(shí)現(xiàn)三年五個(gè)億，五年十個(gè)億經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)。